场站以制度创新推动作风建设走深走实

为深入贯彻落实中央八项规定精神，精准解决校外试验场站职工关切的驻勤交通费问题，场站组织力量，经过广泛调研，在充分征求各方意见的基础上，出台了《场站管理服务处差旅费管理办法实施细则（试行）》。

为了确保《细则》制度有效执行，11月28日，处长黄伟组织召开专题座谈会，咸阳、斗口、眉县等7个试验场站负责人集中学习新规内容，并就落实制度的细节展开深入研讨。

新《细则》紧扣“规范管理、精准施策、保障利益”主线，对出差审批、交通费报销、驻勤补助等职工关切事项环节作出了细化规定。既体现了对处于山区的火地塘试验林场艰苦边远岗位的倾斜，也强化了预算刚性约束。此外，《细则》还规范了场站机关人员下站工作有关规定，要求统筹整合下站任务，坚持勤俭节约开展工作，切实为基层减负增效。

黄伟强调，差旅费管理既是重要的财务制度，也事关职工切身利益和作风形象，要把制度落实好，关键在压实责任、精准落地。各试验场站要以此次《细则》实行为契机，将制度优势转化为管理效能，让校外场站职工真正感受到政策的温度。各试验站负责人结合本试验站地域特点、职工驻勤频率和交通实际进行了交流发言。

此次《细则》的制定与出台，是场站切实落实巡视整改任务，为基层解难题、办实事的有效举措，将有效促进场站差旅费规范管理，推进制度建设，更好激发职工干事创业的内生动力。

专题座谈会