场站召开2023年度中层管理干部述职考评会

按照人事处关于开展2023年教职工年度考核工作的有关要求，结合场站工作实际，12月21日下午，场站管理处（场站服务中心）在中心机关二楼会议室召开2023年度试验场站综合考评暨中层管理干部考核会议，会议由党委书记刘有全主持。

考评会上，曹新庄试验农场等9个试验场站站长采用多媒体形式，全面对照年初制定的目标任务，围绕党建工作、教科服务等方面，总结汇报了各试验场站2023年度目标任务完成情况及特色亮点工作。处（中心）中层管理干部依次进行了个人述职述廉。

由处（中心）领导班子成员、全体中层管理干部分别对各试验场站进行综合评价打分，对中层管理干部从德、能、勤、绩、廉方面进行了综合评价考核。

副处长（副主任）黄伟结合考评汇报和年度目标任务对2023年场站重点工作完成情况进行了点评指导。黄伟表示，2023年场站全体干部职工上下一心、团结一致、主动作为、勠力奋斗，各项工作普遍取得了显著成效。从本次考核汇报上来看，各试验场站的工作汇报扎实，能实事求是地总结完成的各项重点工作，内容上细致全面，涵盖全年重点工作的方方面面，年度目标任务推进顺利，任务完成总体良好。黄伟指出，2023年度场站治理体系与治理能力提升建设卓有成效，“三平台两基地”服务体系逐步完善，教科服务条件功能得到进一步的提升和释放，国有资产管理和历史遗留问题处理取得新进展，强调各试验场站要进一步做好改善办学条件建设项目及资金的效能管理，强化劳动教育课程体系建设，着力申报《“三夏”生产实习》国家级一流的实践教学类课程。同时，黄伟对中心和各试验场站扎实落实好冬季安全工作进行了进一步的要求。

刘有全在会议总结中表示，本次考评汇报，各试验场站都能高度重视，对照目标任务，认真系统全面总结工作成绩和存在问题，工作成绩可圈可点，充分彰显出广大干部职工主动作为、朴实敬业、艰苦奋斗的工作精神。同时，通过考评对比，也发现各项工作中仍存在不同程度的差距，希望各试验场站以评促建，找准问题，积极做好2024年的工作谋划，明确计划和目标任务。刘有全还对场站稳定安全工作进行了进一步的强调。

本年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，优秀等次的人数按20%设置。考核结果与年度奖励绩效津贴发放挂钩、作为先进集体、先进个人评选的重要依据。

试验场站一般管理人员、专业技术人员和工勤技能人员年度考核工作由各场站负责组织，目前已完成考核。

场站2023年度试验场站综合考评暨中层管理干部考核会

党委书记刘有全主持会议

副处长（副主任）黄伟作年度考核点评