各党总支（直属党支部）、各场站：
为进一步加强干部管理，全面、客观、准确地了解干部试用期德能勤绩廉等情况，保证选人用人质量，根据学校干部选任的有关规定，近期将对任职试用期满的科级干部进行考核，现将有关事项通知如下。
一、考核对象
2020年9月提任、2021年9月试用期满的科级干部（具体名单见附件1）。
二、考核内容
从德、能、勤、绩、廉五个方面，全面考核干部试用期内一年来的思想政治表现、组织协调能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面情况，重点考核其履行岗位职责和工作作风的情况。
三、考核程序
场站中心党委成立考核组，全面负责试用期满科级干部的考核工作。
组长：黄伟
组员：张赟 卞晓伟
1.考核对象围绕考核内容和岗位职责，撰写任职以来工作小结，并填写《干部试用期满考核表》（详见附件2），于9月9日前交党政综合办公室。
2.测评。试用期满科级干部在本站职工会议上进行任职以来履职情况述职，职工从德行表现、政策理论和水平、组织协调与协作、能力绩效和廉洁自律五个方面对其试用期工作表现进行评价。
3.谈话考核。考核组通过与试用期满的干部分管领导、所在党支部（场站）职工个别谈话等方式，了解其试用期履职情况。
4.中心党委召开党委会，结合考核情况，对试用期满的科级干部提出明确的认定结果。
四、时间安排
9月底前完成考核工作。
五、有关要求
1.干部试用期考核是加强干部管理和使用的重要环节，各相关场站要高度重视考核工作，按照相关规定，切实做好相关配合工作。
2.考核期间，中心党委将通过电话、邮件、书面反映问题等各种方式接受各场站和职工对试用期满干部的意见、建议。以单位名义反映的应加盖公章，以个人名义反映应如实报告本人真实姓名。反映情况要本着对场站事业高度负责的态度，实事求是，真实准确。电话：029-87082190。
附件：附件1：场站管理处（场站服务中心）试用期满科级干部名单
场站服务中心党委
2021年9月6日