场站管理中心完成2019年度综合考评工作

　　 　　

12月26日，场站管理中心组织开展处级领导班子和领导人员述职述廉会议和试验场站综合考评暨中层管理干部考核会议，圆满完成了2019年度综合考评工作。

在处级领导班子和领导人员述职述廉会上，场站管理中心党委书记刘有全代表中心领导班子述职述廉，领导班子依次进行了个人述职述廉汇报，校党委组织部考核组对场站管理中心领导班子及班子成员组织开展了民主测评。校纪委派驻场站管理中心纪检监察员何卫军参加了处级领导班子和领导人员述职述廉会议，并提出工作建设指导意见。

在试验场站综合考评暨中层管理干部考核会上，曹新庄试验农场、火地塘试验林场、斗口试验站等9个试验场站长代表班子进行述职。各场站紧紧围绕解放思想、转变观念，全面推进场站综合改革，主动服务实践教学、科学研究、科技推广示范等各项改革创新工作实践，总结汇报了2019年目标任务完成情况，重点任务完成情况和创新性工作开展情况及重要举措。各场站在保证完成目标任务的同时，都依据自己特点，创造性地开展工作，形成了许多好经验、好做法，值得在以后的工作中宣传和推广。场站管理中心中层管理干部及综合办公室工作人员也依次从个人思想政治表现、岗位履职情况、讲规矩守纪律和廉洁自律情况等进行了个人述职述廉汇报。场站管理中心综合考核工作组分别对各试验场站、中层管理干部和中心综合办公室工作人员进行了评议。

此外，各试验场站先后完成了一般管理人员、专业技术人员和工勤技能人员年度考核工作，中心领导分别参加了分管试验场站职工考核会。

场站管理中心主任朱荣科对本次综合考评给予了点评，他指出，通过本次考核，进一步明确了各场站的发展方向，总结了在推进场站综合改革、服务教学、科研、推广和乡村振兴战略中所进行的探索和取得的成绩，达到了相互学习，取长补短的目的。希望场站中心全体干部职工在新的一年里要进一步解放思想，团结一致，认真落实“12345”发展思路，以新农科建设为契机，以立德树人为根本，以强农兴农为己任，不断推进场站治理体系的改革和治理能力的提升，深入推进场站综合改革，为创建世界一流农业大学贡献应有的力量。

处级领导班子和领导人员述职述廉会议现场

试验场站综合考评暨中层管理干部考核会议现场